Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Bér- és Juttatási Adminisztrátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Bér- és Juttatási Adminisztrátort, aki felelős lesz a munkavállalók bérszámfejtési és juttatási folyamataiért. Ebben a szerepben Ön biztosítja a pontos és időben történő bérszámfejtést, kezeli a juttatási programokat, és támogatja a HR csapatot a kompenzációs és juttatási kérdésekben. A sikeres jelölt részletes ismeretekkel rendelkezik a bérszámfejtési folyamatokról, a helyi munkajogi előírásokról és a juttatási rendszerekről. Feladatai közé tartozik a bérszámfejtési adatok gyűjtése és feldolgozása, a juttatási programok kezelése, valamint a munkavállalók kérdéseinek megválaszolása a bér- és juttatási ügyekkel kapcsolatban. Emellett együttműködik a pénzügyi és HR osztályokkal a pontos és hatékony bérszámfejtési folyamatok biztosítása érdekében. A Bér- és Juttatási Adminisztrátor kulcsszerepet játszik a vállalat HR stratégiájának megvalósításában, biztosítva, hogy a munkavállalók megfelelően kompenzálva legyenek, és hozzáférjenek a számukra elérhető juttatásokhoz. A pozícióhoz szükséges a részletekre való odafigyelés, az erős analitikai készségek és a kiváló kommunikációs képességek. Ha Ön tapasztalt bérszámfejtési szakember, aki szeretne egy dinamikus és támogató környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A bérszámfejtési folyamatok pontos és időben történő végrehajtása
  • A juttatási programok kezelése és adminisztrációja
  • A munkavállalók kérdéseinek megválaszolása a bér- és juttatási ügyekkel kapcsolatban
  • Kapcsolattartás a pénzügyi és HR osztályokkal
  • A bérszámfejtési és juttatási adatok pontosságának ellenőrzése
  • A helyi munkajogi előírások betartásának biztosítása
  • Riportok és elemzések készítése a vezetőség számára
  • A bérszámfejtési rendszerek és folyamatok fejlesztése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább 2-3 év tapasztalat bérszámfejtési vagy juttatási területen
  • Felsőfokú végzettség HR, pénzügy vagy kapcsolódó területen
  • Erős analitikai és problémamegoldó készségek
  • Kiváló kommunikációs és szervezési képességek
  • Tapasztalat bérszámfejtési szoftverek használatában
  • A helyi munkajogi és adózási szabályok ismerete
  • Pontosság és részletekre való odafigyelés
  • Képesség önálló és csapatban történő munkavégzésre

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a bérszámfejtési folyamatok kezelésében?
  • Hogyan biztosítja a bérszámfejtési adatok pontosságát?
  • Milyen juttatási programokkal dolgozott korábban?
  • Hogyan kezeli a munkavállalók bérrel és juttatásokkal kapcsolatos kérdéseit?
  • Milyen bérszámfejtési szoftvereket használt korábban?
  • Hogyan követi nyomon a munkajogi és adózási változásokat?
  • Milyen lépéseket tesz a bérszámfejtési folyamatok hatékonyságának növelése érdekében?
  • Hogyan kezeli a bizalmas bérszámfejtési adatokat?